業務内容
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。
【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案
【当社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
選考ポジション
【OHG/首都圏】総務部 企画職・マネジメント職《リーダー候補》
【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案
【当社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
選考ポジション
【OHG/首都圏】総務部 企画職・マネジメント職《リーダー候補》
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験
・PCの基本操作スキル
※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）
【求める人物】
・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方
・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方
【学歴】
・大卒以上
【歓迎】
・マネジメント経験
・5年以上の総務部門での実務経験
・複数の総務業務領域（法務、人事、財務等）の経験
・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験
・関連資格（社会保険労務士、宅建士等）保有者
・経営層へのレポーティング
・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験
・PCの基本操作スキル
※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）
【求める人物】
・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方
・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方
【学歴】
・大卒以上
【歓迎】
・マネジメント経験
・5年以上の総務部門での実務経験
・複数の総務業務領域（法務、人事、財務等）の経験
・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験
・関連資格（社会保険労務士、宅建士等）保有者
・経営層へのレポーティング
募集要項
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 |
| 休日 | 年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 給与 | 月給：400,000円 〜 550,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 93,800円 賞与：■賞与年2回 年収5,590,000円～8,000,000円 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～550,000円 基本給：306,200円～421,000円 固定残業代：93,800円～129,000円（みなし残業時間40時間相当分） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：5ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 |
| 沿線・最寄駅 | ★東京駅直結・丸の内で働けます |
| 勤務先名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区二丁目７番２号JPタワー 20階 |
| 勤務先事業内容 | 【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html |
| 勤務先従業員数 | 6620 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-305425） |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |
