業務内容
【具体的な業務内容】
自動車のエンジン部品を開発・製造する当社。それらの部品は、メーカー・車種・モデルごとに異なるため、自動車メーカーが最新の自動車の開発をスタートするたびに、当社営業担当が、メーカー担当者へ自社製品のご提案を行い、自社の営業担当とともに開発をスタートします!
◆具体的には・・・
要件定義(顧客折衝)⇒設計⇒評価⇒立上げ
・顧客からの情報収集(新しい自動車の開発時期、内容・既存品情報など)
・顧客、社内からのスペック見直しに対する設計・対策案検討
・新商品、新技術等の客先へのプレゼン
・顧客からの技術的な問い合わせの対応
・製品の評価や材料試験など
※既存顧客への対応がほとんどですが、場合によって新規顧客への提案・対応もございます
業務改善、新商品のPR件数、見積もり数など、会社の方針や目標に応じた部門、個人目標があり、その達成度に応じて賞与額・昇給等を査定。頑張りを評価する仕組みを整えています!
◆管理職になると・・・
・会社方針の遂行、戦略の策定・進捗管理
・部下と同行しての(クレーム対応も含)、メーカの上層部と面談し情報収集
・社長報告(レポーティング)方針の進捗、トピックス、客先情報等
・部署の残業は平均して10~20H程度ですが、管理職は残業つきません(役職手当有)
<家庭やプライベートと両立できる>
◎土日休み
◎年3回長期休暇あり
使用しているCADソフト
・MICRO CADAM 図面作成メインで使用しています。 ・Creo 3DCADでCAE解析のモデル作成用 【製品に関する専門知識は不問】
活躍する先輩の中には、自動車業界未経験という方も。商材が異なっても自動車メーカーとの取引の経験がある方は、基本的な流れが似ていますので、すぐに戦力としてご活躍いただけます!エンジン部品に関する知識は、入社後に研修、サポートをしっかり行いますので、ご安心ください。
【チーム・組織構成】
当社には、「自動車」や「モノづくり」が好きなメンバーばかり。チャレンジ精神にあふれ、これからも自動車業界をより良くしていきたいという志を持った方は、高い技術力で世界に貢献する当社をともに創っていきましょう!
技術部門:17名(次長50代/課長30代/係長50代1名・主任40代1名/一般社員20代9名30代1名40代1名50代1名 顧問1名)
【当社について】
■本社工場ではISO9001や、ISO14001を認証取得し、自動車メーカーに高品質な製品を供給しています。
■1990年からタイに進出し、その後、中国、インドネシア、韓国に製造・営業拠点を広げています。現在は北米への販路拡大に向けてメキシコ工場を建設中です。
■平均勤続年数12年、平均年齢45歳と長期就業者が多く落ち着いた雰囲気です。ただし毎年数名の新卒も迎えて、定着もしています。
就業環境については残業なし、完全週休二日制、GWや年末年始の長期休暇が9連休~12連休はあるのでワークライフバランスを充実させやすい職場環境となっております。
自動車のエンジン部品を開発・製造する当社。それらの部品は、メーカー・車種・モデルごとに異なるため、自動車メーカーが最新の自動車の開発をスタートするたびに、当社営業担当が、メーカー担当者へ自社製品のご提案を行い、自社の営業担当とともに開発をスタートします!
◆具体的には・・・
要件定義(顧客折衝)⇒設計⇒評価⇒立上げ
・顧客からの情報収集(新しい自動車の開発時期、内容・既存品情報など)
・顧客、社内からのスペック見直しに対する設計・対策案検討
・新商品、新技術等の客先へのプレゼン
・顧客からの技術的な問い合わせの対応
・製品の評価や材料試験など
※既存顧客への対応がほとんどですが、場合によって新規顧客への提案・対応もございます
業務改善、新商品のPR件数、見積もり数など、会社の方針や目標に応じた部門、個人目標があり、その達成度に応じて賞与額・昇給等を査定。頑張りを評価する仕組みを整えています!
◆管理職になると・・・
・会社方針の遂行、戦略の策定・進捗管理
・部下と同行しての(クレーム対応も含)、メーカの上層部と面談し情報収集
・社長報告(レポーティング)方針の進捗、トピックス、客先情報等
・部署の残業は平均して10~20H程度ですが、管理職は残業つきません(役職手当有)
<家庭やプライベートと両立できる>
◎土日休み
◎年3回長期休暇あり
使用しているCADソフト
・MICRO CADAM 図面作成メインで使用しています。 ・Creo 3DCADでCAE解析のモデル作成用 【製品に関する専門知識は不問】
活躍する先輩の中には、自動車業界未経験という方も。商材が異なっても自動車メーカーとの取引の経験がある方は、基本的な流れが似ていますので、すぐに戦力としてご活躍いただけます!エンジン部品に関する知識は、入社後に研修、サポートをしっかり行いますので、ご安心ください。
【チーム・組織構成】
当社には、「自動車」や「モノづくり」が好きなメンバーばかり。チャレンジ精神にあふれ、これからも自動車業界をより良くしていきたいという志を持った方は、高い技術力で世界に貢献する当社をともに創っていきましょう!
技術部門:17名(次長50代/課長30代/係長50代1名・主任40代1名/一般社員20代9名30代1名40代1名50代1名 顧問1名)
【当社について】
■本社工場ではISO9001や、ISO14001を認証取得し、自動車メーカーに高品質な製品を供給しています。
■1990年からタイに進出し、その後、中国、インドネシア、韓国に製造・営業拠点を広げています。現在は北米への販路拡大に向けてメキシコ工場を建設中です。
■平均勤続年数12年、平均年齢45歳と長期就業者が多く落ち着いた雰囲気です。ただし毎年数名の新卒も迎えて、定着もしています。
就業環境については残業なし、完全週休二日制、GWや年末年始の長期休暇が9連休~12連休はあるのでワークライフバランスを充実させやすい職場環境となっております。
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
高卒以上、普通自動車免許
・基本的なPC操作(Excel、Word)ができる方
弊社業務で使用するCADソフトを用いて業務の経験をお持ちの方歓迎、自動車部品の開発・設計の経験者歓迎いたします。
・基本的なPC操作(Excel、Word)ができる方
弊社業務で使用するCADソフトを用いて業務の経験をお持ちの方歓迎、自動車部品の開発・設計の経験者歓迎いたします。
募集要項
| 職種 | 製造エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:18 |
| 時間外 | 月平均時間外勤務:0時間 |
| 休日 | 土日休み(祝日は除く) 休日備考:年間休日日数118日 その他の休日・休暇:■年末年始10連休(昨年実績)■GW9連休(昨年実績)■夏季休暇9連休(昨年実績) ■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■介護休暇※5日以上の連続休暇あり |
| 給与 | 月給:260,000円 〜 260,000円 固定残業:なし 賞与:賞与あり(年2回) -------------------- 給与備考:ご年齢や経験によって設定いたします。 賞与備考:※昨年実績4ヶ月分 7月,12月 昇給備考:※規定により、毎年昇給 4月 -------------------- |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当詳細:同社規定に基づく・上限50,000円まで支給 その他手当・詳細、福利厚生:■社員レクリエーション(懇親会等) ■企業年金 ■役職手当(役職についた場合) ■赴任手当(転勤の場合) ■表彰制度 など ■健康診断(無料)、人間ドッグ(約半額会社負担) ■表彰制度 ■制服貸与 ■ベネフィット・ワン利用可 ■食堂あり(昼食400円) ■休日出勤手当 *服装:制服(無料支給) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 大阪府豊中市利倉2丁目18番5号 |
| 沿線・最寄駅 | 最寄駅:阪急宝塚本線 曽根(大阪)駅 徒歩25分 *自動車通勤可(有料駐車場あり) |
| 勤務先名 | 三和パッキング工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府豊中市利倉2-18-5 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.sanwa-packing.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・自動車用・農機用・航空機用・船舶用・石油化学用・産業機械用などの各種ガスケット ・ヒートインシュレータ各種カバー・各種プレス加工部品・EV関係部品など |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-305425) |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |




