業務内容
～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～
清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。
■働き方：
扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して45時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。
■企業の特徴：
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。
【1日のスケジュール（例）】
8:30 朝礼
10:00 休憩
10:15～12:00 現場にて職人とのやり取り・指示出し等
12:00 昼休憩
13:00 昼礼
13:30～17:00 事務作業（書類作成・進捗管理など）
17:00 夕礼
18:00 退勤
19:00頃まで 必要に応じて残業対応（業務整理や翌日の準備 など）
清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。
■働き方：
扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して45時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。
■企業の特徴：
2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。
【1日のスケジュール（例）】
8:30 朝礼
10:00 休憩
10:15～12:00 現場にて職人とのやり取り・指示出し等
12:00 昼休憩
13:00 昼礼
13:30～17:00 事務作業（書類作成・進捗管理など）
17:00 夕礼
18:00 退勤
19:00頃まで 必要に応じて残業対応（業務整理や翌日の準備 など）
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
最終学歴：高卒以上
施工管理経験5年以上
1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方
施工管理経験5年以上
1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 施工管理（建築・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:10 |
| 時間外 | 月平均時間外勤務：45時間 |
| 休日 | 土日祝休み その他の休日・休暇：年間休日日数124日 |
| 給与 | 月給：312,500円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：賞与あり（年2回） -------------------- 賞与備考：6月・12月 -------------------- |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給 住宅手当詳細：46歳の誕生月まで支給あり 30,000円/月（30歳未満） 20,000円/月（30歳以上） その他手当・詳細、福利厚生：■OJT（メンター・メンティー制度） ■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等 ■資格取得補助制度 ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■社員総会 ■契約保養所 ＊服装：制服（無料支給） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 三重県四日市市西新地10番16号 第二富士ビル2階 |
| 沿線・最寄駅 | 最寄駅：四日市あすなろう鉄道内部線 あすなろう四日市駅 徒歩8分 ＊自動車通勤不可 |
| 勤務先名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区京橋２－１０－２ぬ利彦ビル南館２Ｆ |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.sblc.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-305425） |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |
