お仕事詳細jobs

■職務責任：
企業の方針を理解し、グループ全体の推進役として全部門との連携を取り、あらゆる項目で数値的な目標設定をし、推進していく。

■業務詳細：
◇入社後：当社の事業内容を理解していただく目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握
◇通部門別実績の算出や予算管理などの業務：各事業の売上、経費・損益の変動要因を把握し、分析。また、各部門における独自のKPIを企画
◇M&Aや不動産売買：金融機関や仲介業者などと関係構築し、投資効率を計画して社内で提案。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◇将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展にながる企画を立案していってください。

■評価制度：明確な評価制度を設けております。
具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤無し

＜オンライン面接＞
可

■組織構成：
経理課：課長代理1名、主任１名、担当者2名（40、50代）が在籍しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ ■必須条件： @ ・経営企画または経営管理関連業務経験3年以上 @ ・経理、財務、管理会計などの知識