業務内容
建設・土木業界の経験を活かし、次世代リーダーとして地域社会と会社の未来を担いませんか?
◆仕事内容
建設業界での営業経験をお持ちの方には、すぐに成果を出せる業務をお任せします。
①既存顧客フォロー&新規開拓(既存7:新規3)
・地場の建設会社や官公庁、工務店など、既存顧客との信頼関係を維持・強化
・経験・人脈を活かした新規顧客開拓
・工事の流れや現場の課題に寄り添った提案営業
②入札案件対応
・公共工事や大規模プロジェクトの入札情報の収集・資料作成・提出など
・自社での戦略的入札体制の整備にも貢献
③組織づくり・後進育成
・ベテラン社員からノウハウを引き継ぎつつ、若手社員や将来の新卒メンバーの教育にも参画
・将来的には課長・部長クラスとして営業チームを統括し、経営視点で事業を推進
◆この仕事の魅力・やりがい
①豊富な経験を即戦力として発揮できる環境
工事の知識、顧客との関係構築力など、これまでのキャリアをそのまま活かして活躍可能。
官公庁案件やインフラ整備といったスケールの大きな仕事に関わるチャンスも豊富です。
②次世代リーダーとしてキャリアを築ける
当社は10年後の世代交代を見据えており、今後の営業部門を支える中心人物としての活躍を期待。
現場実務だけでなく、組織づくり・人材育成・経営視点での提案など、さらに高みを目指せます。
③ベテランとの協業による高度な学び
建築・土木の両分野で長年活躍してきたベテラン社員と密に連携。
技術・営業の両面から質の高い仕事を学び、相談しながら進められる安心感があります。
④地域密着型の社会貢献
学校・病院・道路・上下水道など、生活に直結するインフラ整備に関われる仕事です。
「自分の仕事が地域を支えている」という誇りと実感が得られます。
◆仕事内容
建設業界での営業経験をお持ちの方には、すぐに成果を出せる業務をお任せします。
①既存顧客フォロー&新規開拓(既存7:新規3)
・地場の建設会社や官公庁、工務店など、既存顧客との信頼関係を維持・強化
・経験・人脈を活かした新規顧客開拓
・工事の流れや現場の課題に寄り添った提案営業
②入札案件対応
・公共工事や大規模プロジェクトの入札情報の収集・資料作成・提出など
・自社での戦略的入札体制の整備にも貢献
③組織づくり・後進育成
・ベテラン社員からノウハウを引き継ぎつつ、若手社員や将来の新卒メンバーの教育にも参画
・将来的には課長・部長クラスとして営業チームを統括し、経営視点で事業を推進
◆この仕事の魅力・やりがい
①豊富な経験を即戦力として発揮できる環境
工事の知識、顧客との関係構築力など、これまでのキャリアをそのまま活かして活躍可能。
官公庁案件やインフラ整備といったスケールの大きな仕事に関わるチャンスも豊富です。
②次世代リーダーとしてキャリアを築ける
当社は10年後の世代交代を見据えており、今後の営業部門を支える中心人物としての活躍を期待。
現場実務だけでなく、組織づくり・人材育成・経営視点での提案など、さらに高みを目指せます。
③ベテランとの協業による高度な学び
建築・土木の両分野で長年活躍してきたベテラン社員と密に連携。
技術・営業の両面から質の高い仕事を学び、相談しながら進められる安心感があります。
④地域密着型の社会貢献
学校・病院・道路・上下水道など、生活に直結するインフラ整備に関われる仕事です。
「自分の仕事が地域を支えている」という誇りと実感が得られます。
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
・要普通自動車免許(AT限定可)
・建設業界における営業経験(目安5年以上)
・入札や公共工事の知識・実務経験がある方は尚可
・建設業界における営業経験(目安5年以上)
・入札や公共工事の知識・実務経験がある方は尚可
募集要項
| 職種 | 企画営業【法人営業・個人営業】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日116日(日・祝お休み、第1土曜日のみ出勤、夏季休暇、年末年始) |
| 給与 | 月給:220,000円 〜 240,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(期末手当がある場合は3回、7月、12月、昨年度実績4.0ヶ月分(期末手当含む)) <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):22万円~24万円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格合格祝い金 産休・育休制度有り 通勤手当:私有車の借り上げという形で付与いたします。 家族手当:扶養者の人数に応じて支給いたします。 1人目:2,500円/月 2人目:2,000円/月 3人目以降:1,500円/月 住宅手当:10,000円/月 但し、30歳未満かつ独身で賃貸住宅を自分名義で借りている人に限ります。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 島根県松江市千鳥町24 一畑松江しんじ湖温泉ビル |
| 沿線・最寄駅 | 勤務地最寄駅:一畑電車北松江線/松江しんじ湖温泉駅 |
| 勤務先名 | 一畑工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 島根県松江市千鳥町24 |
| 勤務先事業内容 | ■事業内容: 総合建設業、不動産業 ◆建築部 建築事業は大規模高層建築・公共施設から一般戸建住宅まで、ありとあらゆる建築物を、企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して取り組んでおります。 ◆土木部 鉄道保線事業で培った経験を元に、島根県および県内各市町村から社会資本整備の一翼を担わせていただいております。 ◆鉄道部 地域の皆様の大切なライフラインである鉄道は、出自である一畑電気鉄道の運転開始以来、鉄道運行の安全を長年の技術と経験の継承で一世紀以上支えてまいりました。 |
| 勤務先従業員数 | 83 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-305425) |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |

