業務内容
新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
●職務詳細：
木造戸建てまたは木造の2～3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4～6ヶ月程度です。
1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。
※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟を増やしていきます。
担当範囲は一都三県内をエリア分け(西東京/東京南部～神奈川／東京東部～千葉など)しております。
そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。
エリア制のため、泊まり込みの長期出張はありません。現場は一都三県が中心で、直行直帰が可能です。
●働き方：
2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮をとって実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。
・月残業は30～40h
┗残業時間は30～40hと抑制に努めております。
・直行直帰可能
┗現場へは貸与している社用車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。
・施工管理補助者の導入
┗書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めております。
・ITを活用した労務管理
就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給させていただき、遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。
●他社とここが違う！イトーピアホームの特色
BtoB(対法人)の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、
幅広い経験を積むことができます。
・中途入社のハンデはありません(中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です)
・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません
●転職者の声
昨年同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方
「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くモノづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みへの提言もできる風土です。」
＊大工職人から施工管理職へのキャリアチェンジをした方もいらっしゃいます！
現場を熟知している職人の皆さんのご応募も歓迎しております。
●PRポイント
給与改定や資格報奨金UPが実現！
多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する&既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。
建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。
まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア形成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います！
●職務詳細：
木造戸建てまたは木造の2～3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4～6ヶ月程度です。
1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。
※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟を増やしていきます。
担当範囲は一都三県内をエリア分け(西東京/東京南部～神奈川／東京東部～千葉など)しております。
そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。
エリア制のため、泊まり込みの長期出張はありません。現場は一都三県が中心で、直行直帰が可能です。
●働き方：
2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮をとって実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。
・月残業は30～40h
┗残業時間は30～40hと抑制に努めております。
・直行直帰可能
┗現場へは貸与している社用車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。
・施工管理補助者の導入
┗書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めております。
・ITを活用した労務管理
就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給させていただき、遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。
●他社とここが違う！イトーピアホームの特色
BtoB(対法人)の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、
幅広い経験を積むことができます。
・中途入社のハンデはありません(中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です)
・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません
●転職者の声
昨年同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方
「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くモノづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みへの提言もできる風土です。」
＊大工職人から施工管理職へのキャリアチェンジをした方もいらっしゃいます！
現場を熟知している職人の皆さんのご応募も歓迎しております。
●PRポイント
給与改定や資格報奨金UPが実現！
多くのお客様にご応募いただいて会社の成長を強化する&既存社員の更なる活躍を期待し、給与UPが実現しました。
建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。
まずは同社で「どんな働き方ができるか、どんなキャリア形成ができるか」をぜひお伝えしたく、コミュニケーション重視の面接を行います！
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】建築施工管理経験をお持ちの方
木造、新築の施工管理経験をお持ちの方
木造、新築の施工管理経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 施工管理・工事監理者【建築】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 【変更の範囲】:当社が定める業務 |
| 休日 | 年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日 |
| 給与 | 月給：438,000円 〜 613,000円 固定残業：なし 賞与：■賞与実績:4カ月分 ※業績連動賞与制度有 月給制 基本給 438,000円～613,000円 資格のある方は別途で下記に記載の資格手当が加算されます。 【資格手当(月額)】 管理建築士：50,000円 1級建築士：40,000円 1級建築施工管理技士+2級建築士：30,000円 1級建築施工管理技士：25,000円 2級建築士：15,000円 1級建築施工管理技士補：5,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金：有 慶弔・育児・介護休暇 育児時短勤務制度(小学校卒業まで) 健康診断(一般検診・人間ドック・オプション検査は1万円まで会社負担) 社員旅行(国内外) 社内同好会(ゴルフ・フットサル・スポーツ観戦・ボーリング等) 資格取得報奨金制度(1級建築士30万円・2級建築士10万円・1級建築施工管理技士20万円・1級建築施工管理技士補5万円) 表彰制度 福利厚生倶楽部 スポーツクラブ利用費補助 星野リゾート・リゾートトラスト宿泊費割引制度 ■通勤手当：有 会社規定に基づき支給 月額5万円まで 《資格手当》 ■管理建築士(月額50,000円) ■1級建築士(月額40,000円) ■1級建築施工管理技士+2級建築士(月額30,000円) ■1級建築施工管理技士(月額25,000円) ■2級建築士 (月額15,000円) ■1級建築施工管理技士補(月額5,000円) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階 |
| 沿線・最寄駅 | ■最寄駅 |
| 勤務先名 | イトーピアホーム株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都江東区木場2-7-23第一びる2階 |
| 勤務先事業内容 | 当社は1987年に伊藤忠商事グループの住宅会社として誕生しました。 事業エリアは、一都三県を中心とする関東エリア・大阪を中心とする関西エリア。 ともに戸建住宅・集合住宅の設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。 事業の軸となるのはデベロッパー・不動産会社などの法人向けハウスビルド事業。 これまでの施工実績で培った技術力で更なる成長を目指しています。 |
| 勤務先従業員数 | 131 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-305425） |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |
