業務内容
~公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職!茨城案件メイン◎まちづくりコンサルの当社にて、一緒に茨城を盛り上げましょう!~フレックス制度ありで土日祝休!残業も月30時間以下と働き方◎資格取得支援・手当も充実しています!
■職務内容:
道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。
そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、
暮らしの舞台をデザインします。
偕楽園など、茨城の案件がメイン!一緒に地域を盛り上げましょう★
■具体的には…
・道路、交差点設計
・宅地造成設計
・河川、調整池設計
・駅前広場設計
・公園・緑地設計
・構造物設計
・上水道及び工業用水道設計など
※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。
※官公庁が主な取引先です。打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ訪問します。
■実績:
・偕楽園公園整備基本計画策定業務
・水戸駅南口バス待機場整備実施設計
・筑波山周遊ルート活用検討業務 などほか多数
■仕事のやりがい・魅力:
主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、
まちが出来上がった時にやりがいを感じます。
道路など、人々の生活に無くてはならないインフラのため、
その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎
■入社後:
入社後、慣れるまではベテランの社員について業務をしていただきます。
まずは補助的な業務からはじめていただき、少しずつ業務をお任せいたします。
■組織構成:
現在、水戸本社では10名の土木設計技術者が在籍しております。
20代から50代の社員が活躍中!経験や知識に固執することなく、
積極的に若手の意見を聞き入れ、社会の変化に適応しています。
オフィスも上座の概念を取り払い、老若男女問わず同じデスクに肩を並べて協働しています!
■働きやすさ:
・フレックス制:病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。
・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。
・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。
■職務内容:
道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。
そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、
暮らしの舞台をデザインします。
偕楽園など、茨城の案件がメイン!一緒に地域を盛り上げましょう★
■具体的には…
・道路、交差点設計
・宅地造成設計
・河川、調整池設計
・駅前広場設計
・公園・緑地設計
・構造物設計
・上水道及び工業用水道設計など
※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。
※官公庁が主な取引先です。打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ訪問します。
■実績:
・偕楽園公園整備基本計画策定業務
・水戸駅南口バス待機場整備実施設計
・筑波山周遊ルート活用検討業務 などほか多数
■仕事のやりがい・魅力:
主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、
まちが出来上がった時にやりがいを感じます。
道路など、人々の生活に無くてはならないインフラのため、
その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎
■入社後:
入社後、慣れるまではベテランの社員について業務をしていただきます。
まずは補助的な業務からはじめていただき、少しずつ業務をお任せいたします。
■組織構成:
現在、水戸本社では10名の土木設計技術者が在籍しております。
20代から50代の社員が活躍中!経験や知識に固執することなく、
積極的に若手の意見を聞き入れ、社会の変化に適応しています。
オフィスも上座の概念を取り払い、老若男女問わず同じデスクに肩を並べて協働しています!
■働きやすさ:
・フレックス制:病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。
・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。
・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・技術士(建設部門)またはRCCM(鋼構造およびコンクリート)を所持されていてる方
・土木設計またはRCCM(擁壁設計)に関する実務経験
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・技術士(建設部門)またはRCCM(鋼構造およびコンクリート)を所持されていてる方
・土木設計またはRCCM(擁壁設計)に関する実務経験
募集要項
| 職種 | 設計【土木】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休み:土日祝休み(完全週休2日制) ■その他:夏季休暇・年末年始・GW・有給休暇 ※特別休暇有:夏季休暇3日間(7月中旬~9月中旬の間に取得可能)、継続勤務年数に応じて、3~5日間付与 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 固定残業:なし 賞与:計 3.2ヶ月分(前年度実績) <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給25万円~ 月額(基本給):200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 【インセンティブについて】 受注した案件に対して、アップセルを行った場合、または自分で獲得した案件が受注した場合、受注額の3%をインセンティブとして還元します(上限あり)。 【モデル年収】 ・30歳(係長クラス):年収430万円(月給24万円+賞与+各種手当) ・40歳(課長補佐クラス):年収520万円(月給28万円+賞与+各種手当) ・50歳(課長クラス):年収600万円(月給33万円+賞与+各種手当) ※年収には通勤手当、資格手当等は含まれていません。 ※保有資格・ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:退職金共済加入 <定年> ■60歳 ■再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> ■有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度有 <インセンティブ> ■インセンティブあり:年2回(5月末、11月末) <その他補足> ■フレックス制 ■資格取得支援制度有 ■表彰制度有(勤続年数に応じた表彰、務実績に応じた表彰、業務外での「褒めごと」表彰) ■子育て支援有(産前産後休暇、育児休業制度等の積極的な活用を支援、復帰後の時短勤務・相談窓口の設置) ■特別休暇有(夏季休暇3日間(7月中旬~9月中旬の間に取得可能)、継続勤務年数に応じて、3~5日間付与) ■ノー残業デー(毎週水曜日は定時退社を推奨) ■忘年会や社員旅行の実施、社内クラブ活動など 残業手当 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:会社規定により※5000円~25000円 資格手当(3000円~30000円) <車両・移動について> 業務中の移動は社用車の使用が可能で、直行直帰も相談可能です。 自家用車を使用する場合は、会社規定に基づきガソリン代を支給いたします。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 茨城県水戸市河和田町4471-45(本社) |
| 沿線・最寄駅 | 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅 |
| 勤務先名 | 株式会社ミカミ |
| 勤務先本社所在地 | 茨城県水戸市河和田町4471-45 |
| 勤務先事業内容 | 弊社はまちづくりの構想から計画策定、実現に必要となる測量・調査、実現に向けた設計までをトータルコーディネートできる、茨城県内唯一の「総合的なまちづくりコンサルタント」です。 |
| 勤務先従業員数 | 62 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-305425) |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |

