お仕事詳細jobs

🏢創業60年超。「本当に価値あるものをつくる」ことを追求する総合建設会社
1958年創業以来、地域に密着しながら建築・土木の両面から街づくりに携わってきた大和建設。
お客様の想いをカタチにし、満足していただけるものを届けるため、誠意と信念を持って、妥協しないものづくりに向き合っています。
「建物から人を創り文化を育てる」という想いのもと、土地と人をつなぐ建設会社として、地域に必要とされる建築を生み出し続けています。

＝＝＝🚩注目ポイント＝＝＝

＼✨10億円規模の大型案件を任せられる施工管理へ✨／
大和建設では、30代・40代の現場代理人が第一線で活躍しています。
商業施設、教育施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場、倉庫など、
多種多様な建築物の施工を手掛けており、約10億円規模の案件を担当することも少なくありません。

また、著名建築家が設計した案件にも携わるため、単なる箱物建築ではなく、
デザイン性や品質が求められる難易度の高い建築にも挑戦できます。

設計者や施主、協力会社と何度も議論を重ねながら完成を目指す経験は、
施工管理者としての技術力・判断力・マネジメント力を大きく成長させます。
「もっと大きな現場を任されたい」「施工管理として一段上のキャリアを築きたい」
そんな方にとって最適な環境です。

＼✨品質に妥協しない、本物のものづくり✨／
私たちが何より大切にしているのは、「良いものをつくる」という姿勢です。
引き渡して終わりではなく、万が一不具合が発生した場合は会社の責任として無償で対応する。
この考え方を10年以上貫いています。

建てた後まで責任を持つという覚悟があるからこそ、
施工管理者も目先の工程だけではなく、本当に価値ある建築を追求することができます。
一つひとつの建物とお客様に誠実に向き合い、良い品質のものを後世にのこす。
それが大和建設のものづくりに対する姿勢です。
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【仕事内容】
建築施工管理として、現場における品質・原価・工程・安全管理など、
建築工事全体のマネジメントをお任せします。

＜具体的には＞
・建築現場における品質、原価、工程、安全管理
・施工計画の作成
・協力会社や職人との調整
・設計者の意図を理解した施工管理
・現場全体の進捗管理、各種マネジメント
設計者・職人・協力会社など、多くの関係者と連携しながら、一つの建築物を完成へ導く重要なポジションです。

【やりがい】
大和建設には「できない理由ではなく、できる方法を考える」文化があります。
難易度の高いプロジェクトに挑戦しながら、設計者や協力会社とともに課題を乗り越えることで、
施工管理者として大きく成長できます。

また、地方にいながら、著名な建築家とのプロジェクトに携われることが大和建設の大きな魅力です。
「ONOMICHI U2」「guntu」「SIMOSE Art Garden Villa」など、特徴的で価値ある建築物にも携わっており、
「新建築」に13年連続19作品が掲載されるなど、建築業界からも高い評価を受けています。
高い技術力が求められる現場にも挑戦し、自ら考え、提案し、仲間と完成させた建築が地域に残り続けること。それが大和建設ならではのやりがいです。

【大和建設で働く魅力】
🏆若手から挑戦し、確かな技術力を身につけられる環境
若手技術者が所長として現場を任された事例もあり、一人ひとりに成長の機会があります。
また、年次に関わらず、経験や成長に応じて、管理職等のポジションを任せていきます。
大和建設には、「良いものをつくる」文化があります。

利益や効率だけでなく、品質に徹底的にこだわる社風があります。
設計者や施主の想いに寄り添いながら、本当に価値ある建築を追求できます。
前例のない課題にも挑戦しながら、施工管理者として着実に技術力を高められる環境です。

🌱安心して長く働ける環境
社員が仕事と生活を両立できる環境づくりにも力を入れています。
学校行事や子供の看病等、急なお休みについても柔軟に相談ができる環境です。
女性の産休育休取得率100％、男性の育児休業取得実績、復職率100％など、ライフステージの変化にも対応できる体制を整えています。
また、社員の生活を支える借上げ社宅制度や社員が利用できるリゾートマンションなどの福利厚生も充実しています。

💰経験・技術を正当に評価する、充実した待遇制度
培ってきた経験や保有資格を正当に評価し、給与や手当へ反映しています。
基本給に加え、役職手当や資格手当など、技術者としての成長やキャリアに応じて待遇面でもしっかり還元する制度を整えています。
30代中盤・有資格者で年収580万円を想定するなど、これまで積み重ねてきた経験や技術を正当に評価する給与体系を整えています。
※各種手当の詳細については、福利厚生・諸手当欄をご確認ください。

🚀資格・経験を活かして、さらに上を目指せる
資格取得支援制度では、学費の一部または全額負担、資格手当（月3万円まで）など、技術者としての成長をバックアップしています。
これまでの経験を活かしながら、より高い技術力を身につけ、将来的には現場を牽引する存在へ成長できます。
※各種手当の詳細については、福利厚生・諸手当欄をご確認ください。

🏆働きやすさ・健康への取り組みが認定されています
働きやすい環境づくりや社員の健康管理への取り組みが評価されています。
『ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業』
『健康経営優良法人認定企業』
『ひろしま企業健康宣言』

🏘️U・Iターン歓迎★大手で培った経験を、地元の街づくりで活かせる
「都市部での働き方を見直したい」
「これまでの経験を活かし、より建築全体に主体的に関わりたい」
そんな想いを持つ施工管理経験者を、大和建設は歓迎しています。
大手ゼネコンでは、規模の大きなプロジェクトに携われる一方で、業務が細分化され、担当できる範囲が限られるケースもあります。当社では、地域のランドマークとなる建築物をはじめ、街に残り続ける建物づくりに携わり、設計者・協力会社・職人など多くの関係者と連携しながら、建築全体を見渡して完成まで関わることができます。
これまで培ってきた施工管理経験を活かしながら、より主体的にものづくりへ挑戦し、自分の仕事が地域に残るやりがいを実感できます。
地元に腰を据え、技術者としてさらなる成長と地域貢献の両方を実現したい方に最適な環境です。

〈必須条件〉
・1、2級建築施工管理技士
・二級建築士
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）

〈尚可条件〉
・一級建築士