業務内容
✨1級土木施工管理技士の資格を、次のビッグステージで。日本のインフラを動かす司令塔へ✨
当社は道路や橋、鉄道など、社会の「当たり前の安全」を現場の技術で支える
インフラ補修・耐震補強工事のプロフェッショナル集団です🛠️
自社一貫の施工スタイルのため、1級施工管理技士として大きな裁量を持って現場を指揮できます。
さらに、社員の意見を取り入れる課題改善活動により、業務効率化と働きやすさを追求!💡
月給+現場利益の20%還元(経験・能力を考慮)で、
あなたの培ってきた確かな技術と最高峰の資格価値を、高収入と最高の労働環境で全力でバックアップします!🚀
【業務内容】
1級土木施工管理技士として、
道路や橋梁関連工事における施工管理業務全般および現場の統括をお任せします👷♂️
<具体的な案件例>
・橋梁の補修・補強・改修工事、高架橋の耐震補強工事
・高速道路の遮音壁工事、高速道路の床版取替工事
・道路標識設置、市町村の交通安全施設内の整備
・鉄道・道路の橋梁補強工事
・あと施工アンカー工事、非破壊検査 など
<主な実績エリア>
関西一円、関東、北陸、四国などのBIGプロジェクト📍
(名神高速道路の工事など多数)
<ワークポイント>
・高い裁量とスムーズな現場運営:
計画段階からコアメンバーとして参加可能。
自社一貫スタイルのため、施工管理としての判断がダイレクトに現場へ反映されます!🎯
・案件に集中できるバックアップ:1つの大型案件に専念でき、社内のフォロー体制や業務効率化ツールも抜群です🤝
【働く魅力・注目の環境】
💡 社員のアイデアで進む「業務効率化&課題改善活動」
偶数月に会議を開き、課題改善活動の話し合いを実施!
年齢・社歴に関係なく自由に発言でき、「3日間かかっていた報告書を半日で作れる仕組み」など、
業務効率の上がる制度が続々と形になっています📄
現在、課題解決を行う部署が多忙なほど新しい改善が生まれています!🔥
💰 経験と成果をダイレクトに還元する高収入体系
・給与改定(年2回)&成果に応じた特別手当あり!
・現場報奨制度(2025年4月本格導入):チームで出した工事貢献利益の『20%を報奨金』として還元!🎁
🗓️ 完全週休2日制&年間休日124日でプライベート充実
しっかり休める理由は“業務効率化”にあり!
GW・夏季・年末年始などの長期休暇も確保でき、ワークライフバランスの取れた環境です整っています🌴
🏠 私生活までサポートする安心の福利厚生
・遠方向けサポート:出張手当支給&月1回は会社費用で帰省OK!✈️
・生活費補助:光熱費全額会社負担&社用車貸与!
・安心の制度:社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度あり
📚 さらなるキャリアアップ・上級資格の取得も全面支援
・1級資格保持者向けの専門研修やコンサル研修など、経営や技術の視点を広げる機会が豊富!✍️
・特殊資格や更なるステップアップのための『受験費用全額会社負担(1回)』制度あり!
【株式会社トラストについて】
・社会の“当たり前の安全”を支える事業
道路・橋・駅・高速道路など、暮らしに欠かせない現場で一つひとつの技術を通じて人々の安心を支えています🛡️
・技術力とトータルソリューション
あと施工アンカー専門工事業からスタートし、
道路・橋梁・トンネル・鉄道などの耐震補強・補修・補強工事や非破壊検査を総合的に手がけています🏗️
・“現場ファースト”の徹底
「現場で働く人」が安心して力を発揮できるよう、安全・品質を最優先に考え、
資格取得支援や報奨金制度、完全週休2日制など長久的に成長できる環境づくりを追求しています✨
【応募者の皆様へ】
当社が何より大切にしているのは、
技術者が誇りを持って安心して力を発揮できる“現場ファースト”の環境づくりです👷♂️
あなたがこれまで培ってきた「1級土木施工管理技士」としての施工実績や知識は、
当社のプロジェクトを成功に導く大きな力になります。
手厚い還元金システムや効率化された現場環境で、あなたの技術者価値を正当に評価させてください。
即戦力として大きな案件を動かし、さらなる高収入と充実したプライベートを手に入れませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!🤝
当社は道路や橋、鉄道など、社会の「当たり前の安全」を現場の技術で支える
インフラ補修・耐震補強工事のプロフェッショナル集団です🛠️
自社一貫の施工スタイルのため、1級施工管理技士として大きな裁量を持って現場を指揮できます。
さらに、社員の意見を取り入れる課題改善活動により、業務効率化と働きやすさを追求!💡
月給+現場利益の20%還元(経験・能力を考慮)で、
あなたの培ってきた確かな技術と最高峰の資格価値を、高収入と最高の労働環境で全力でバックアップします!🚀
【業務内容】
1級土木施工管理技士として、
道路や橋梁関連工事における施工管理業務全般および現場の統括をお任せします👷♂️
<具体的な案件例>
・橋梁の補修・補強・改修工事、高架橋の耐震補強工事
・高速道路の遮音壁工事、高速道路の床版取替工事
・道路標識設置、市町村の交通安全施設内の整備
・鉄道・道路の橋梁補強工事
・あと施工アンカー工事、非破壊検査 など
<主な実績エリア>
関西一円、関東、北陸、四国などのBIGプロジェクト📍
(名神高速道路の工事など多数)
<ワークポイント>
・高い裁量とスムーズな現場運営:
計画段階からコアメンバーとして参加可能。
自社一貫スタイルのため、施工管理としての判断がダイレクトに現場へ反映されます!🎯
・案件に集中できるバックアップ:1つの大型案件に専念でき、社内のフォロー体制や業務効率化ツールも抜群です🤝
【働く魅力・注目の環境】
💡 社員のアイデアで進む「業務効率化&課題改善活動」
偶数月に会議を開き、課題改善活動の話し合いを実施!
年齢・社歴に関係なく自由に発言でき、「3日間かかっていた報告書を半日で作れる仕組み」など、
業務効率の上がる制度が続々と形になっています📄
現在、課題解決を行う部署が多忙なほど新しい改善が生まれています!🔥
💰 経験と成果をダイレクトに還元する高収入体系
・給与改定(年2回)&成果に応じた特別手当あり!
・現場報奨制度(2025年4月本格導入):チームで出した工事貢献利益の『20%を報奨金』として還元!🎁
🗓️ 完全週休2日制&年間休日124日でプライベート充実
しっかり休める理由は“業務効率化”にあり!
GW・夏季・年末年始などの長期休暇も確保でき、ワークライフバランスの取れた環境です整っています🌴
🏠 私生活までサポートする安心の福利厚生
・遠方向けサポート:出張手当支給&月1回は会社費用で帰省OK!✈️
・生活費補助:光熱費全額会社負担&社用車貸与!
・安心の制度:社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度あり
📚 さらなるキャリアアップ・上級資格の取得も全面支援
・1級資格保持者向けの専門研修やコンサル研修など、経営や技術の視点を広げる機会が豊富!✍️
・特殊資格や更なるステップアップのための『受験費用全額会社負担(1回)』制度あり!
【株式会社トラストについて】
・社会の“当たり前の安全”を支える事業
道路・橋・駅・高速道路など、暮らしに欠かせない現場で一つひとつの技術を通じて人々の安心を支えています🛡️
・技術力とトータルソリューション
あと施工アンカー専門工事業からスタートし、
道路・橋梁・トンネル・鉄道などの耐震補強・補修・補強工事や非破壊検査を総合的に手がけています🏗️
・“現場ファースト”の徹底
「現場で働く人」が安心して力を発揮できるよう、安全・品質を最優先に考え、
資格取得支援や報奨金制度、完全週休2日制など長久的に成長できる環境づくりを追求しています✨
【応募者の皆様へ】
当社が何より大切にしているのは、
技術者が誇りを持って安心して力を発揮できる“現場ファースト”の環境づくりです👷♂️
あなたがこれまで培ってきた「1級土木施工管理技士」としての施工実績や知識は、
当社のプロジェクトを成功に導く大きな力になります。
手厚い還元金システムや効率化された現場環境で、あなたの技術者価値を正当に評価させてください。
即戦力として大きな案件を動かし、さらなる高収入と充実したプライベートを手に入れませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!🤝
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※現場の日は8:00~17:30(休憩90分) ※時間外労働有無:有 |
| 休日 | 年間休日124日 完全週休2日制(土日祝) ※現場に応じる ※休日出勤の場合は振替休日あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇(3~5日) ・GW休暇 ・有給休暇 |
| 給与 | 月給:360,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(業績による) 【給与】 月給36万円~52万円 + 賞与年2回 + インセンティブ ※経験・能力・所有資格を十分に考慮のうえ、決定いたします。 ※入社初年度から月給36万円を保証します! 【資格別の給与例】 ・1級土木施工管理技士:月給38万円~52万円 + 賞与年2回 ・無資格の方:月給36万円~50万円 + 賞与年2回 【年収例】 ■ 初年度の想定年収例 ・20代(無資格・経験者):年収 530万円 ・30代(2級土木施工管理技士):年収640万円 ・40代(1級土木施工管理技士):年収700万円 ※社内には年収『800万円以上』のメンバーも在籍しています! ■ モデル年収 ・年収580万円/30歳(経験2年)月給37万円+諸手当+賞与2回 ・年収710万円/42歳(経験3年)月給40万円+諸手当+賞与2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ※勤続3年以上 ・資格取得支援制度 ・社内評価制度 ・出張旅費制度 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・社内イベント(忘年会など) ・U・Iターン支援 ・熱中症対策 ・制服貸与あり ・交通費支給(月30,000円まで) ・時間外勤務手当(全額支給) ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当(上限40,000円まで) 【一例】 ・技術士 20,000円 ・1級土木施工管理技士 20,000円 ・2級土木施工管理技士 5,000円 ・コンクリート診断士 10,000円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都足立区鹿浜3-4-3 |
| 沿線・最寄駅 | JR各線「赤羽駅」より国際興業バス乗車、東京メトロ南北線「王子神谷駅」より都営バス乗車、東武スカイツリーライン「西新井駅」より国際興業バス乗車→「鹿浜三丁目バス停」下車徒歩約2分 |
| 勤務先名 | 株式会社トラスト |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル20階 |
| 勤務先従業員数 | 35 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-305425) |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |

