お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: 施工管理・工事監理者【建築】
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道登別市新栄町1-18

《面接確約あり》【登別】建築施工管理(管理職)|ベテラン大募集?|1級技士・経験3年以上・60代歓迎!|移住支援金20万円支給|北海道の老舗ゼネコン|転勤なし×公共案件中心★|創業100年の安定基盤で技術と指導力を正当評価

職種: 施工管理・工事監理者【建築】
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道登別市新栄町1-18

業務内容

👷【60代・ベテラン活躍枠】建築施工管理(管理職候補)
今までのキャリアと技術を、最高の条件と環境で正当に評価します。
「現場の第一線」でも「後進の育成」でも、あなたのやり方を尊重する100年企業🏢

【仕事内容】
札幌・苫小牧エリアの建築現場における施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理)。
※ご経験に応じて、現場の統括管理や若手指導、組織マネジメント業務をお任せします。

【主な施工実績】
官公庁施設(6割が公共案件)、札幌市民防災センター、白石消防署、ニセコエリアの高級リゾート、
教育機関など実績多数。景気に左右されない強固な経営基盤があります。

【藤建設工業がベテラン層に選ばれる「5つの理由」】
【1】受入年齢:60代のベテランを求めています🔥
・年齢を理由にキャリアを諦める必要はありません
 当社では60代のベテラン技術者が即戦力として多数活躍中。
 定年後の再雇用や、これまでの実績に応じたポジションでお迎えします。

・転勤なし・北海道に腰を据えて働く
 札幌・苫小牧エリア限定の勤務。
 ご自宅から通いやすい現場を優先配置するため、長距離移動の負担を抑えて長く働けます。

【2】期待役割:あなたの「現場力」と「知恵」を貸してください🤝
・現場の司令塔として(1現場集中スタイル)
 複数現場の掛け持ちは一切なし。
 10~12ヶ月かけて1つの現場(官公庁案件が6割)にじっくり向き合っていただけます。
・次世代への技術承継
 若手や中堅社員へのアドバイスや、協力会社との深いパイプを活かした現場調整など、
 これまでの豊富な知恵を組織に還元してください。

【3】経験の評価軸:培ってきた「技」と「おさまりの知見」をダイレクトに評価✅
・1級建築施工管理技士の資格・3年以上の現場経験を重視
 学歴や職歴の長さではなく、
 「どんな現場を納めてきたか」「トラブルをどう収束させたか」という実務経験をダイレクトに評価します。
・経営層との距離の近さ
 社長や役員との距離が近く、
 現場の改善案や技術的なノウハウがダイレクトに評価・経営へ反映される環境です🔥

【4】処遇・働き方:DX導入と手厚い労働環境で負担を軽減⤵️
・DX導入で業務効率化
 ITツールの導入により、書類作成や現場管理の負担を削減。
 ベテランが体力的な無理をせず、本来の采配に集中できる環境を整えています。
・無理のない工程管理と安定した経営基盤
 大正10年創業・官公庁案件中心の強固な基盤があるため、
 無理な突貫工事や不合理なスケジューリングは行いません🙅

【5】移住・引っ越し支援:新たな環境でのリスタートを強力サポート🏠
 入社に伴い北海道内から移住が必要な場合、移住支援金20万円を支給します(※実家の有無は不問!)。
 札幌・苫小牧エリアへの転居を伴う転職をご検討中の方も、
 安心して新しいスタートを切っていただける体制を整えています。

【社長よりメッセージ】
我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。
当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。
建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。
また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、
社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。

※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

【必須条件】
・1級建築施工管理施工管理技士保有者 もしくは 施工管理経験3年以上ある方

募集要項

職種施工管理・工事監理者【建築】
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
08:15~17:30(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:75分
残業:有
休日
■年間休日120日
<休日>
・ 完全週休二日制(会社カレンダーによる/土日出勤あり)
・ 祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇:10日~
給与
月給:300,000円 〜 440,000円
固定残業:なし
賞与:年2回
3~4ヶ月(個人業績によって異なる)
<想定年収>
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
月給:300,000円~440,000円
基本給:250,000円~350,000円を含む/月

■賞与実績
年2回
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度(勤続3年以上)
【その他福利厚生】
■育児休暇(取得実績あり)
■教育研修(社内講義や社外講義受講の推進)
■資格取得支援
■メンター制度

■通勤手当:会社規定に基づき支給
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所

北海道登別市新栄町1-18

勤務先名藤建設工業株式会社
勤務先本社所在地北海道札幌市白石区栄通15丁目8-6
勤務先事業内容
企業名
藤建設工業株式会社



■仕事内容

札幌を中心に建設事業を展開する当社で、

「建築現場をまとめる施工管理(管理職)」としてご活躍いただきます。



現場の管理だけでなく、
「どうすればもっと良い会社になるか」
そんな視点で組織づくりや事業運営にも関われるポジションです。


【具体的な業務内容】

・建築現場での施工管理業務の統括

・協力会社との打ち合わせや調整、関係づくり

・社内外とのやり取り・スケジュール調整

・若手社員の育成やチームマネジメント

・事業全体を見渡した管理・改善業務



【この仕事のポイント】

弊社は社長との距離がとても近いのが特徴。

現場の声をダイレクトに伝えながら、会社の方向性や仕組みづくりにも関われます。



「これまでの経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」

「現場も人も、両方大切にした仕事がしたい」



そんな方にやりがいを感じてもらえる環境です。



また、若手の成長を間近で見られるのもこの仕事の醍醐味。

人を育て、チームをつくる面白さを実感できます。



■募集職種

【札幌/管理職】施工管理

老舗企業の次の成長を一緒につくる仲間を募集!


◎年間休日120日/腰を据えて長く働ける環境
勤務先従業員数50
応募書類等面接時には履歴・職務経歴書が必要となります

紹介会社情報

企業名
株式会社KIZARISE
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
伊藤 甚一
所在地
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F
事業内容
有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-305425)
設立年月
2026年6月24日
電話番号
06-7777-8780
応募する

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