業務内容
👷【60代・ベテラン活躍枠】建築施工管理(管理職候補)
今までのキャリアと技術を、最高の条件と環境で正当に評価します。
「現場の第一線」でも「後進の育成」でも、あなたのやり方を尊重する100年企業🏢
【仕事内容】
札幌・苫小牧エリアの建築現場における施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理)。
※ご経験に応じて、現場の統括管理や若手指導、組織マネジメント業務をお任せします。
【主な施工実績】
官公庁施設(6割が公共案件)、札幌市民防災センター、白石消防署、ニセコエリアの高級リゾート、
教育機関など実績多数。景気に左右されない強固な経営基盤があります。
【藤建設工業がベテラン層に選ばれる「5つの理由」】
【1】受入年齢:60代のベテランを求めています🔥
・年齢を理由にキャリアを諦める必要はありません
当社では60代のベテラン技術者が即戦力として多数活躍中。
定年後の再雇用や、これまでの実績に応じたポジションでお迎えします。
・転勤なし・北海道に腰を据えて働く
札幌・苫小牧エリア限定の勤務。
ご自宅から通いやすい現場を優先配置するため、長距離移動の負担を抑えて長く働けます。
【2】期待役割:あなたの「現場力」と「知恵」を貸してください🤝
・現場の司令塔として(1現場集中スタイル)
複数現場の掛け持ちは一切なし。
10~12ヶ月かけて1つの現場(官公庁案件が6割)にじっくり向き合っていただけます。
・次世代への技術承継
若手や中堅社員へのアドバイスや、協力会社との深いパイプを活かした現場調整など、
これまでの豊富な知恵を組織に還元してください。
【3】経験の評価軸:培ってきた「技」と「おさまりの知見」をダイレクトに評価✅
・1級建築施工管理技士の資格・3年以上の現場経験を重視
学歴や職歴の長さではなく、
「どんな現場を納めてきたか」「トラブルをどう収束させたか」という実務経験をダイレクトに評価します。
・経営層との距離の近さ
社長や役員との距離が近く、
現場の改善案や技術的なノウハウがダイレクトに評価・経営へ反映される環境です🔥
【4】処遇・働き方:DX導入と手厚い労働環境で負担を軽減⤵️
・DX導入で業務効率化
ITツールの導入により、書類作成や現場管理の負担を削減。
ベテランが体力的な無理をせず、本来の采配に集中できる環境を整えています。
・無理のない工程管理と安定した経営基盤
大正10年創業・官公庁案件中心の強固な基盤があるため、
無理な突貫工事や不合理なスケジューリングは行いません🙅
【5】移住・引っ越し支援:新たな環境でのリスタートを強力サポート🏠
入社に伴い北海道内から移住が必要な場合、移住支援金20万円を支給します(※実家の有無は不問!)。
札幌・苫小牧エリアへの転居を伴う転職をご検討中の方も、
安心して新しいスタートを切っていただける体制を整えています。
【社長よりメッセージ】
我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。
当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。
建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。
また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、
社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。
今までのキャリアと技術を、最高の条件と環境で正当に評価します。
「現場の第一線」でも「後進の育成」でも、あなたのやり方を尊重する100年企業🏢
【仕事内容】
札幌・苫小牧エリアの建築現場における施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理)。
※ご経験に応じて、現場の統括管理や若手指導、組織マネジメント業務をお任せします。
【主な施工実績】
官公庁施設(6割が公共案件)、札幌市民防災センター、白石消防署、ニセコエリアの高級リゾート、
教育機関など実績多数。景気に左右されない強固な経営基盤があります。
【藤建設工業がベテラン層に選ばれる「5つの理由」】
【1】受入年齢:60代のベテランを求めています🔥
・年齢を理由にキャリアを諦める必要はありません
当社では60代のベテラン技術者が即戦力として多数活躍中。
定年後の再雇用や、これまでの実績に応じたポジションでお迎えします。
・転勤なし・北海道に腰を据えて働く
札幌・苫小牧エリア限定の勤務。
ご自宅から通いやすい現場を優先配置するため、長距離移動の負担を抑えて長く働けます。
【2】期待役割:あなたの「現場力」と「知恵」を貸してください🤝
・現場の司令塔として(1現場集中スタイル)
複数現場の掛け持ちは一切なし。
10~12ヶ月かけて1つの現場(官公庁案件が6割)にじっくり向き合っていただけます。
・次世代への技術承継
若手や中堅社員へのアドバイスや、協力会社との深いパイプを活かした現場調整など、
これまでの豊富な知恵を組織に還元してください。
【3】経験の評価軸:培ってきた「技」と「おさまりの知見」をダイレクトに評価✅
・1級建築施工管理技士の資格・3年以上の現場経験を重視
学歴や職歴の長さではなく、
「どんな現場を納めてきたか」「トラブルをどう収束させたか」という実務経験をダイレクトに評価します。
・経営層との距離の近さ
社長や役員との距離が近く、
現場の改善案や技術的なノウハウがダイレクトに評価・経営へ反映される環境です🔥
【4】処遇・働き方:DX導入と手厚い労働環境で負担を軽減⤵️
・DX導入で業務効率化
ITツールの導入により、書類作成や現場管理の負担を削減。
ベテランが体力的な無理をせず、本来の采配に集中できる環境を整えています。
・無理のない工程管理と安定した経営基盤
大正10年創業・官公庁案件中心の強固な基盤があるため、
無理な突貫工事や不合理なスケジューリングは行いません🙅
【5】移住・引っ越し支援:新たな環境でのリスタートを強力サポート🏠
入社に伴い北海道内から移住が必要な場合、移住支援金20万円を支給します(※実家の有無は不問!)。
札幌・苫小牧エリアへの転居を伴う転職をご検討中の方も、
安心して新しいスタートを切っていただける体制を整えています。
【社長よりメッセージ】
我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。
当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。
建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。
また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、
社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
・1級建築施工管理施工管理技士保有者 もしくは 施工管理経験3年以上ある方
・1級建築施工管理施工管理技士保有者 もしくは 施工管理経験3年以上ある方
募集要項
| 職種 | 施工管理・工事監理者【建築】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:15~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:75分 残業:有 |
| 休日 | ■年間休日120日 <休日> ・ 完全週休二日制(会社カレンダーによる/土日出勤あり) ・ 祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇:10日~ |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 440,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 3~4ヶ月(個人業績によって異なる) <想定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 月給:300,000円~440,000円 基本給:250,000円~350,000円を含む/月 ■賞与実績 年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■退職金制度(勤続3年以上) 【その他福利厚生】 ■育児休暇(取得実績あり) ■教育研修(社内講義や社外講義受講の推進) ■資格取得支援 ■メンター制度 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 北海道登別市新栄町1-18 |
| 勤務先名 | 藤建設工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 北海道札幌市白石区栄通15丁目8-6 |
| 勤務先事業内容 | 企業名 藤建設工業株式会社 ■仕事内容 札幌を中心に建設事業を展開する当社で、 「建築現場をまとめる施工管理(管理職)」としてご活躍いただきます。 現場の管理だけでなく、 「どうすればもっと良い会社になるか」 そんな視点で組織づくりや事業運営にも関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・建築現場での施工管理業務の統括 ・協力会社との打ち合わせや調整、関係づくり ・社内外とのやり取り・スケジュール調整 ・若手社員の育成やチームマネジメント ・事業全体を見渡した管理・改善業務 【この仕事のポイント】 弊社は社長との距離がとても近いのが特徴。 現場の声をダイレクトに伝えながら、会社の方向性や仕組みづくりにも関われます。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 「現場も人も、両方大切にした仕事がしたい」 そんな方にやりがいを感じてもらえる環境です。 また、若手の成長を間近で見られるのもこの仕事の醍醐味。 人を育て、チームをつくる面白さを実感できます。 ■募集職種 【札幌/管理職】施工管理 老舗企業の次の成長を一緒につくる仲間を募集! ◎年間休日120日/腰を据えて長く働ける環境 |
| 勤務先従業員数 | 50 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-305425) |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |

