業務内容
?????? 大正5年創業、奈良県を代表する総合建設企業です！ ??????
大正5年創業、奈良県を代表する総合建設企業として
学校・病院・商業施設など、多岐にわたる建築・土木プロジェクトを手掛けてきた当社。
地域に根差した確かな実績と安定した経営基盤を強みに、売上最高益を更新し続けています。
また、決算連動型賞与は12期連続支給、前年度賞与実績9.5ヶ月という高水準の待遇を実現。
あなたのこれまでの経験を報酬に還元、着実にスキルアップも可能です。
社員同士の仲も良く、上司・部下の距離も近い"アットホーム”な職場も魅力の一つです。
風通しがよく、入社後の定着率が高い環境で成長できます。
ぜひ私たちと一緒に、より良い未来の創造に取り組んでみませんか？
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【仕事内容】
総合建設業である当社では、多くの協力会社と共に現場を運営しています。
今回募集のポジションでは、現場所長として土木施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。
将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もお任せしていきます。
【現場体制・人員配置について】
案件規模や内容に応じて、担当件数や人員体制を柔軟に調整しています。
固定のチーム制は設けず、案件や状況に応じて最適なメンバーを組み合わせる体制のため、必要に応じて他メンバーのサポートを受けながら業務を進められます。
一人に負担が偏らない現場運営を大切にしています。
【業務効率化・DXの取り組み】
導入ツール：建設業に特化した AIツール（アカウント導入済）
目的：業務効率化／現場管理・事務作業の負担軽減
【サポート体制】
現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。
また、弊社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。
【キャリアパスの実例】
中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
【組織情報】
・20代：10名／30代：6名／40代：16名／50代：12名／60代：10名
・平均年齢：45歳
・男女比：9：1
＼森下組の魅力！おすすめポイント7選！／
①年間休日108日 → 114日へ増加！
働き方改革を実行中。
休みを取りやすい環境づくりを進め、無理なく長く働ける会社を目指しています。
②前年度賞与 9.5ヶ月分支給！
努力や成果を正当に評価し、
しっかり給与・賞与に還元する評価制度です。
③月残業20h以内を徹底＋最新技術でさらに効率化
「現場の書類作成が大変」「残業が減らない」
そんな建設業の常識を変えるため、業務効率化ツールを積極導入しています。
・建設業特化AIツール（AIコンストシェルジュ光 など）
・写真管理・施工管理システム（蔵衛門、グリーンサイト）
導入して終わりではなく、資格・経験を持つベテラン社員が講師となり、若手向け研修も実施。
「時間を短く、効率よく」働き、プライベートの時間をしっかり確保できます。
④年齢・性別不問。「やりたい人」が活躍できる実力主義
年功序列ではなく、実力と意欲を正当に評価します。
・若手抜擢の風土あり
・資格取得・準備が整えば積極的にチャンスを提供
・26～27歳で1億円規模の現場を完遂した社員も在籍
女性社員も活躍中。性別・年齢に関係なく、実力ある方が第一線で活躍できる環境です。
⑤築5年の広い独身寮を完備
遠方からの応募も安心。新生活をスムーズにスタートできます。
⑥「ここまでやるか」と言われる福利厚生
社員のリフレッシュを会社が全力でバックアップ。
・毎年恒例の海外社員旅行
（タイ・プーケット／グアム／ベトナム・ダナン など）
※費用は会社負担。自己負担はお土産代程度です。
・人間ドック：自己負担 約2,000円
・インフルエンザワクチン：無料
⑦社内交流＆快適な職場環境
・ゴルフ部（部費支給・コンペ賞品も会社負担）
・BBQ大会など社内イベントも開催
・オフィスではコーヒー1杯10円など、細かな居心地にも配慮
【森下組の日常をSNSで公開中！】
現場の様子や社員の雰囲気、会社の日常を発信しています。ぜひご覧ください！
📸 Instagram
https://www.instagram.com/morishita.gumi/
🎵 TikTok
https://www.tiktok.com/@morisita_gumi
大正5年創業、奈良県を代表する総合建設企業として
学校・病院・商業施設など、多岐にわたる建築・土木プロジェクトを手掛けてきた当社。
地域に根差した確かな実績と安定した経営基盤を強みに、売上最高益を更新し続けています。
また、決算連動型賞与は12期連続支給、前年度賞与実績9.5ヶ月という高水準の待遇を実現。
あなたのこれまでの経験を報酬に還元、着実にスキルアップも可能です。
社員同士の仲も良く、上司・部下の距離も近い"アットホーム”な職場も魅力の一つです。
風通しがよく、入社後の定着率が高い環境で成長できます。
ぜひ私たちと一緒に、より良い未来の創造に取り組んでみませんか？
?????????????????????????????????????????????????
【仕事内容】
総合建設業である当社では、多くの協力会社と共に現場を運営しています。
今回募集のポジションでは、現場所長として土木施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。
将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もお任せしていきます。
【現場体制・人員配置について】
案件規模や内容に応じて、担当件数や人員体制を柔軟に調整しています。
固定のチーム制は設けず、案件や状況に応じて最適なメンバーを組み合わせる体制のため、必要に応じて他メンバーのサポートを受けながら業務を進められます。
一人に負担が偏らない現場運営を大切にしています。
【業務効率化・DXの取り組み】
導入ツール：建設業に特化した AIツール（アカウント導入済）
目的：業務効率化／現場管理・事務作業の負担軽減
【サポート体制】
現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。
また、弊社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。
【キャリアパスの実例】
中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
【組織情報】
・20代：10名／30代：6名／40代：16名／50代：12名／60代：10名
・平均年齢：45歳
・男女比：9：1
＼森下組の魅力！おすすめポイント7選！／
①年間休日108日 → 114日へ増加！
働き方改革を実行中。
休みを取りやすい環境づくりを進め、無理なく長く働ける会社を目指しています。
②前年度賞与 9.5ヶ月分支給！
努力や成果を正当に評価し、
しっかり給与・賞与に還元する評価制度です。
③月残業20h以内を徹底＋最新技術でさらに効率化
「現場の書類作成が大変」「残業が減らない」
そんな建設業の常識を変えるため、業務効率化ツールを積極導入しています。
・建設業特化AIツール（AIコンストシェルジュ光 など）
・写真管理・施工管理システム（蔵衛門、グリーンサイト）
導入して終わりではなく、資格・経験を持つベテラン社員が講師となり、若手向け研修も実施。
「時間を短く、効率よく」働き、プライベートの時間をしっかり確保できます。
④年齢・性別不問。「やりたい人」が活躍できる実力主義
年功序列ではなく、実力と意欲を正当に評価します。
・若手抜擢の風土あり
・資格取得・準備が整えば積極的にチャンスを提供
・26～27歳で1億円規模の現場を完遂した社員も在籍
女性社員も活躍中。性別・年齢に関係なく、実力ある方が第一線で活躍できる環境です。
⑤築5年の広い独身寮を完備
遠方からの応募も安心。新生活をスムーズにスタートできます。
⑥「ここまでやるか」と言われる福利厚生
社員のリフレッシュを会社が全力でバックアップ。
・毎年恒例の海外社員旅行
（タイ・プーケット／グアム／ベトナム・ダナン など）
※費用は会社負担。自己負担はお土産代程度です。
・人間ドック：自己負担 約2,000円
・インフルエンザワクチン：無料
⑦社内交流＆快適な職場環境
・ゴルフ部（部費支給・コンペ賞品も会社負担）
・BBQ大会など社内イベントも開催
・オフィスではコーヒー1杯10円など、細かな居心地にも配慮
【森下組の日常をSNSで公開中！】
現場の様子や社員の雰囲気、会社の日常を発信しています。ぜひご覧ください！
https://www.instagram.com/morishita.gumi/
🎵 TikTok
https://www.tiktok.com/@morisita_gumi
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
・1級土木施工管理技士もしくは舗装施工管理技士
・施工管理の実務経験がある方
現場施工監理（監理技術者）のご経験ある方
・施工管理の実務経験がある方
現場施工監理（監理技術者）のご経験ある方
募集要項
| 職種 | 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■就業時間：08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間40分） ■休憩：80分 ■残業：有 |
| 休日 | ■年間休日：120日 （内訳）土曜（第一土曜日を除く）・日曜・祝日 ※GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇を含む 有給休暇：10～20日（指定有給5日を含む） ◎ 指定有給休暇を含めると、年間休日は125日 となります。 |
| 給与 | 月給：400,000円 〜 600,000円 固定残業：なし 賞与：賞与：年2回(5月・12月) 2022年実績 ■想定年収：700万円～1,200万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：40万円～60万円 ■諸手当：8,000円～2万円（※月給に含まれる） ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（2024年度実績：年間9.5ヵ月分） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ■保険制度 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【制度、設備】 ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 【その他制度】 ■退職金制度 ■社宅・寮あり ■年1回海外研修旅行 ■会員制リゾート ■提携医療機関制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 奈良県吉野郡大淀町桧垣本1589 |
| 沿線・最寄駅 | 最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄吉野線 越部駅 徒歩10分 |
| 勤務先名 | 株式会社森下組 |
| 勤務先本社所在地 | 奈良県吉野郡大淀町桧垣本1589 |
| 勤務先事業内容 | 建築・土木・舗装・太陽光発電（住宅用・産業用）設置工事・測量 設計・企画開発業務・各種許可及び補助金申請代行・不動産業務 ＜建設業許可・登録＞ 国土交通大臣(特-2) 第10624号 一級建築士事務所 奈良県知事登録2023(を)第307号 宅地建物取引業 奈良県知事登録(13)第1273号 住宅性能保証制度業者登録 第10004068号 ＜ISO認証取得＞ ISO 9001:2015／ISO 14001:2015／ISO45001:2018 ・取得事業所 本社、大阪営業所 ・認証登録範囲 （本社）建築工事、土木工事の設計・施工 （大阪営業所）建築工事、土木工事の設計・施工の営業 |
| 勤務先従業員数 | 62 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-305425） |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |
