業務内容
■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。
<お仕事内容>
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
【具体的には】
工程管理(工事の効率化に向けた段取り)、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、
下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※一つの現場の工事期間は1年~最大2年程度です。
【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。
<お仕事内容>
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
【具体的には】
工程管理(工事の効率化に向けた段取り)、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、
下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※一つの現場の工事期間は1年~最大2年程度です。
【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・RC造等の分譲マンション施工管理の実務を5年以上経験した実績
・分譲マンションの現場における次席者(主任・係長クラス)もしくは現場所長として、現場運営を指揮・管理した経験
【必須資格】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
1級建築施工管理技士資格
・RC造等の分譲マンション施工管理の実務を5年以上経験した実績
・分譲マンションの現場における次席者(主任・係長クラス)もしくは現場所長として、現場運営を指揮・管理した経験
【必須資格】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
1級建築施工管理技士資格
募集要項
| 職種 | 施工管理・工事監理者【建築】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準的な勤務時間:8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分 休憩60分) ◎施工管理職の平均残業時間は40h/月 ★開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります。 ■残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | ★年間休日:130日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏期5日 年末年始4日 その他(セレクト休日年間17日) 有給休暇5日は取得必須(入社半年経過時点10日) 慶弔・特別休暇あり |
| 給与 | 月給:3,050,000円 〜 固定残業:なし 賞与:■賞与実績:成果業績給として年4回支給 <想定年収> 605万円~1,086万円 <月給制>月給 305,000円~ 基本給249,000円以上+業務手当16,000円以上+全国勤務手当25,000円以上+新築手当15,000円 ※上記はあくまで最低保障額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル年収】(いずれも賞与・諸手当・時間外手当含む) 30歳:655万円 35歳:775万円 40歳:826万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社宅・借上げ寮制度あり(自己負担額20%) ■退職年金/財形貯蓄/各種研修/育児・介護短時間勤務/ジョブチャレンジ(将来の職種転換)制度など ■社宅あり ※社内規定に基づき条件あり ■退職金あり ※勤続4年目以降から支給 《育児サポート》 ◎就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで) 《自分磨き制度》 ◎資格取得、自己啓発書籍、人間ドック、育児サービス利用などの費用を補助 ※奨学金返済にもポイント利用可(適用条件あり) ◎スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスあり その他、福利厚生詳細につきましては、自社採用HPをご確認ください。 https://www.anabuki.co.jp/saiyo/career/welfare.html 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月) ◎特定プロジェクト手当・資格手当・エリア手当あり。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 滋賀県草津市内の作業所 |
| 勤務先名 | 株式会社穴吹工務店 |
| 勤務先本社所在地 | 香川県高松市藤塚町1-11-22 |
| 勤務先事業内容 | <本社> 香川県高松市藤塚町1-11-22 <本社以外の事業所> ■北関東支店/東京支店/信越支店/静岡支店/名古屋支店/北陸支店/大阪支店/岡山支店/広島支店/四国支店/福岡支店/南九州支店 <事業内容・商品・販売先等> ■不動産開発、不動産販売、建設請負 ◎全国に1,500棟以上の実績を誇る自社ブランドマンション「SURPASS(サーパス)」の企画・開発を主力事業としながら、戸建住宅など、ノウハウを生かしたトータルソリューションを提供しています。 |
| 勤務先従業員数 | 512 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-305425) |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |

