業務内容
あなたの資格と経験を、秋田の確かな未来へ。🌾
官公庁施設から民間住宅、さらには大規模構造物の解体まで。
木造・RC造・S造と多種多様な施工実績を持つ当社では、現在、現場の要となる「建築施工管理」を募集しています。
自社に廃コンクリートの中間処理施設を保有し、資源循環にも取り組む安定した経営基盤が強みです。
仕事のやりがいと私生活の充実を両立したい技術者の方に最適な職場です。
■ 業務内容
建築工事現場の現場責任者としての業務に従事していただきます。
・現場管理: 施工計画に基づき、現場の進行・安全を管理。
・担当エリア: 主に秋田県北地域の現場となります。
・キャリアと待遇: 現場責任者に就任した場合、別途「現場責任者手当」を支給します。
■ 当社で働くポイント
・多彩な構造に携わる:
官公庁案件や工場、民間施設など、構造(木造・RC・S造)を問わず幅広い実績を積むことが可能です。
・明確な評価制度:
保有資格に応じた「資格手当」に加え、責任者としての役割に応じた手当も充実しています 。
・優れた労働環境:
秋田県認定「男女イキイキ職場宣言事業所」です。
完全週休2日制で無理のない働き方を推進しています 。
✉️現地調査から設計、施工、アフターケア、そして解体・リサイクルまで。
一貫したトータルプロデュース体制を持つ当社だからこそ、あなたの専門性を最大限に発揮できるフィールドがあります。
培ってきた技術を、秋田の街づくりに活かしませんか?
あなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております🌱
官公庁施設から民間住宅、さらには大規模構造物の解体まで。
木造・RC造・S造と多種多様な施工実績を持つ当社では、現在、現場の要となる「建築施工管理」を募集しています。
自社に廃コンクリートの中間処理施設を保有し、資源循環にも取り組む安定した経営基盤が強みです。
仕事のやりがいと私生活の充実を両立したい技術者の方に最適な職場です。
■ 業務内容
建築工事現場の現場責任者としての業務に従事していただきます。
・現場管理: 施工計画に基づき、現場の進行・安全を管理。
・担当エリア: 主に秋田県北地域の現場となります。
・キャリアと待遇: 現場責任者に就任した場合、別途「現場責任者手当」を支給します。
■ 当社で働くポイント
・多彩な構造に携わる:
官公庁案件や工場、民間施設など、構造(木造・RC・S造)を問わず幅広い実績を積むことが可能です。
・明確な評価制度:
保有資格に応じた「資格手当」に加え、責任者としての役割に応じた手当も充実しています 。
・優れた労働環境:
秋田県認定「男女イキイキ職場宣言事業所」です。
完全週休2日制で無理のない働き方を推進しています 。
✉️現地調査から設計、施工、アフターケア、そして解体・リサイクルまで。
一貫したトータルプロデュース体制を持つ当社だからこそ、あなたの専門性を最大限に発揮できるフィールドがあります。
培ってきた技術を、秋田の街づくりに活かしませんか?
あなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております🌱
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・1級建築士あるいは1級建築施工管理技士
※2級建築士あるいは2級建築施工管理技士でも可
・実務経験
・普通自動車運転免許
・1級建築士あるいは1級建築施工管理技士
※2級建築士あるいは2級建築施工管理技士でも可
・実務経験
・普通自動車運転免許
募集要項
| 職種 | 施工管理・工事監理者【建築】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | (1) 07時 50分 ~ 17時 10分 休憩:80分 (2) 07時 50分 ~ 16時 50分 休憩:60分 ┗(1)2月~10月 (2)11月~1月 |
| 休日 | ・年間休日数:111日 ┗計画年休含めて116日 ・完全週休二日制 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 :10 日 ※有給休暇(入社1ヶ月後に5日、6ヶ月後に残り5日付与) |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 450,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 50,000円 賞与:・年2回 ┗500,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績) ・基本給:230,000円~340,000円 ・固定残業代:50,000円~60,000円 ※残業の有無に関わらず、20時間程度分の固定残業代を支給し、超過した分については別途支給します。 ・昇給:1月あたり15,000~30,000円(前年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険(雇用・労災・健康・厚生) ・退職金共済 ・退職金制度:勤続2年以上 ・再雇用制度:上限70歳まで ・勤務延長:上限70歳まで ・入居可能住宅:単身用あり(市内は対象外) ・職務給制度 ・復職制度 ・短時間勤務制度あり(条件あり) ・時間単位有給休暇制度 ・資格取得支援 ・社員懇親会 ・役職手当:20,000円~50,000円 ・現場責任者手当:現場責任者就任時、別途現場責任者手当が支給 (最大100,000円/月) ・資格手当:各種対象資格に対して手当あり 土木施工管理技士等の公的資格を有する場合 ※例)1級土木⇒6,000円・2級土木⇒3,000円 ・子ども手当:子育て世帯支援として、子供(最大24歳まで) 1人あたり5,000円/月支給 ・通勤手当(一定額):居住市町村により月額5,000円~20,000円(上限)となります |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 秋田県大館市花岡町字大森山下67 |
| 勤務先名 | 白川建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 秋田県大館市花岡町字大森山下67番地 |
| 勤務先事業内容 | 弊社は、大正12年(1923年)に創業し、創業100有余年の総合建設業者です。県・市の格付A級業者として、 また国土交通省、 防衛省、文部科学省等の国の機関を始め、数多くの業歴を有しております。 また、兼業事業の砕石事業は、秋田県北地区の最古参業者であり、JR様向けの鉄道用砕石や、コンクリート用の砕石と 言った高い品質基準を求められる分野を得意としております。 弊社は創業100有余年という老舗の部類に入る企業ですが、だからと言って古い慣習に支配された企業ではありませ ん。 新しい優れたものをどんどん取り入れていく社風の会社です。新しい人材、新しい手法やマテリアルを取り入れ、それらを活かす風土が我が社にはあると思って おります。 弊社の企業理念は、「社会に必要とされる会社であれ」、「より社会が必要としている仕事を担っていく」であります が、 近年はこれに加え、「選ばれる会社に」、「働き続けたいと思う会社に」等を加え、従業員並びに弊社に関わる方々の物心両面の 幸福追求に力を尽くしていく所存です。 |
| 勤務先従業員数 | 83 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-305425) |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |


