業務内容
【✨新興開発ならではの魅力5選】
① 業界トップクラスのワークライフバランス
年間休日132日（2026年度実績）、残業は月平均10時間以下。
原則定時退社を実現しており、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。
② 大林道路グループならではの安定した経営基盤
大林道路株式会社100％出資子会社として、安定した事業基盤を確立。
将来を見据えて、安心して長く働ける環境です。
③ ICT活用で効率的な働き方を実現
LINE WORKSなどのICTツールを活用し、現場からの直行直帰を推奨。
現場業務のムダを削減し、生産性の高い働き方を実現しています。
④ 年齢や社歴にとらわれないキャリアアップ
現場管理だけでなく工事技術部へのキャリアチェンジや、30代での管理職登用実績もあります。実力を正当に評価する環境です。
⑤ U・Iターンも安心のサポート体制
出張時の宿泊先を完備しているほか、札幌市の就職移住支援金制度の対象。
北海道での新生活を安心してスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
北海道の交通インフラを支える橋梁（橋）やトンネルの補修工事における、土木施工管理業務全般を一次下請けの立場で牽引していただきます。
《具体的には》
■スケジュール管理：工期に合わせた進捗管理
■資材手配：必要な材料・機材の発注および管理
■スタッフ管理：現場の職人への的確な指示出し
■安全・品質管理：大林道路グループの基準に則った現場の安全・施工品質の担保
■打合せ：発注者や元請け企業との進捗報告、協議
《働き方》
■直行直帰が基本：
工期中（2週間～4・5ヶ月程度）は現場への直行直帰が可能です。
■原則、定時退社OK：
業務を翌日に持ち越さない仕組み作りを行っており、オンオフの切り替えが明確です。
■出張時のサポート：
宿泊は会社提携のアパートやホテルを完備。
週末は自宅へ帰れる体制を整えており、費用（実費・日当）も規定に基づき支給します。
■社内SNS（LINEワークス）の活用：
進捗報告、指示出し、書類の確認などはすべてSNS上で完結。
無駄な移動や連絡の行き違いを防いでいます。
■転勤なし：
本人の希望がない限り、拠点異動はありません。
《直近の主な案件例》
⚪?白石高架橋補修工事
⚪?ママチ川橋床版取替工事
⚪?神居橋床版取替工事
⚪?旭川大橋の補修外一連工事
🎯今回の募集は、即戦力として現場を牽引していただける方をお迎えする採用です。
橋梁やトンネル補修など、社会インフラを支える重要な工事において、
これまでの経験と技術力を存分に発揮し、
現場の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
大林道路グループの安定した経営基盤のもと、
これまでの経験を活かしながら、より大きな裁量と責任あるポジションで活躍できる環境です。
「経験を活かして、さらに価値の高い仕事に挑戦したい」
そんな方からのご応募をお待ちしております！🤝
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🌟U・Iターン歓迎🏠 札幌市西区発寒で、新しい暮らしとキャリアをスタート！
■発寒の魅力💡
・発寒南駅・JR発寒駅など複数路線で 札幌中心部への通勤も快適
・大型商業施設、スーパー、飲食店が揃い 生活利便性抜群
・学校・医療施設・公園が充実し、 子育て世代も安心
・自然豊かな環境で、都市生活と落ち着いた暮らしを両立
■地域コミュニティ支援🌱
・西区では地域ごとに まちづくりセンター が設置され、住民活動や地域交流、子育て・福祉活動をサポート
・発寒地区には 「発寒まちづくりセンター」「発寒北まちづくりセンター」 があり、地域イベントや交流活動の拠点として活用されています
■UIターン支援制度💼
・札幌市の UIJターン就職移住支援金
・条件を満たす方に最大 単身30万円／世帯60万円 が支給（年度・予算により変動）
・札幌UIターン就職センター による就職相談・求人紹介・面接支援
・道外からの面接や採用時の 交通費補助 も活用可能
■手厚いサポートで、移住・就職も安心🚀
・生活面・キャリア面のバックアップが整っているので、スムーズに新生活をスタートできます
詳しくはこちら（公式ホームページ）
👉https://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/ijyu_shienkin/ijyu_shienkin.html?utm_source=chatgpt.com
① 業界トップクラスのワークライフバランス
年間休日132日（2026年度実績）、残業は月平均10時間以下。
原則定時退社を実現しており、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。
② 大林道路グループならではの安定した経営基盤
大林道路株式会社100％出資子会社として、安定した事業基盤を確立。
将来を見据えて、安心して長く働ける環境です。
③ ICT活用で効率的な働き方を実現
LINE WORKSなどのICTツールを活用し、現場からの直行直帰を推奨。
現場業務のムダを削減し、生産性の高い働き方を実現しています。
④ 年齢や社歴にとらわれないキャリアアップ
現場管理だけでなく工事技術部へのキャリアチェンジや、30代での管理職登用実績もあります。実力を正当に評価する環境です。
⑤ U・Iターンも安心のサポート体制
出張時の宿泊先を完備しているほか、札幌市の就職移住支援金制度の対象。
北海道での新生活を安心してスタートできる環境を整えています。
【仕事内容】
北海道の交通インフラを支える橋梁（橋）やトンネルの補修工事における、土木施工管理業務全般を一次下請けの立場で牽引していただきます。
《具体的には》
■スケジュール管理：工期に合わせた進捗管理
■資材手配：必要な材料・機材の発注および管理
■スタッフ管理：現場の職人への的確な指示出し
■安全・品質管理：大林道路グループの基準に則った現場の安全・施工品質の担保
■打合せ：発注者や元請け企業との進捗報告、協議
《働き方》
■直行直帰が基本：
工期中（2週間～4・5ヶ月程度）は現場への直行直帰が可能です。
■原則、定時退社OK：
業務を翌日に持ち越さない仕組み作りを行っており、オンオフの切り替えが明確です。
■出張時のサポート：
宿泊は会社提携のアパートやホテルを完備。
週末は自宅へ帰れる体制を整えており、費用（実費・日当）も規定に基づき支給します。
■社内SNS（LINEワークス）の活用：
進捗報告、指示出し、書類の確認などはすべてSNS上で完結。
無駄な移動や連絡の行き違いを防いでいます。
■転勤なし：
本人の希望がない限り、拠点異動はありません。
《直近の主な案件例》
⚪?白石高架橋補修工事
⚪?ママチ川橋床版取替工事
⚪?神居橋床版取替工事
⚪?旭川大橋の補修外一連工事
🎯今回の募集は、即戦力として現場を牽引していただける方をお迎えする採用です。
橋梁やトンネル補修など、社会インフラを支える重要な工事において、
これまでの経験と技術力を存分に発揮し、
現場の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
大林道路グループの安定した経営基盤のもと、
これまでの経験を活かしながら、より大きな裁量と責任あるポジションで活躍できる環境です。
「経験を活かして、さらに価値の高い仕事に挑戦したい」
そんな方からのご応募をお待ちしております！🤝
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🌟U・Iターン歓迎🏠 札幌市西区発寒で、新しい暮らしとキャリアをスタート！
■発寒の魅力💡
・発寒南駅・JR発寒駅など複数路線で 札幌中心部への通勤も快適
・大型商業施設、スーパー、飲食店が揃い 生活利便性抜群
・学校・医療施設・公園が充実し、 子育て世代も安心
・自然豊かな環境で、都市生活と落ち着いた暮らしを両立
■地域コミュニティ支援🌱
・西区では地域ごとに まちづくりセンター が設置され、住民活動や地域交流、子育て・福祉活動をサポート
・発寒地区には 「発寒まちづくりセンター」「発寒北まちづくりセンター」 があり、地域イベントや交流活動の拠点として活用されています
■UIターン支援制度💼
・札幌市の UIJターン就職移住支援金
・条件を満たす方に最大 単身30万円／世帯60万円 が支給（年度・予算により変動）
・札幌UIターン就職センター による就職相談・求人紹介・面接支援
・道外からの面接や採用時の 交通費補助 も活用可能
■手厚いサポートで、移住・就職も安心🚀
・生活面・キャリア面のバックアップが整っているので、スムーズに新生活をスタートできます
詳しくはこちら（公式ホームページ）
👉https://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/ijyu_shienkin/ijyu_shienkin.html?utm_source=chatgpt.com
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【資格】
・普通自動車運転免許
・土木施工管理技士1級
【経験】
・経験年数3年以上の方
・普通自動車運転免許
・土木施工管理技士1級
【経験】
・経験年数3年以上の方
募集要項
| 職種 | 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間：08:00～17:00（休憩：60分） 実働時間：8時間 |
| 休日 | 年間休日数：132日 【内訳】 ・完全週休二日制 ※現場工程により出勤の場合あり ・祝日 ・年末年始休暇（2026年度実績は10連休） ・夏季休暇 ・春季休暇（GW） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※現場工程により土日祝出勤の場合あり ※現場が落ち着いているときは10連休の取得も可能です |
| 給与 | 月給：416,666円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回 ※業績により決算賞与あり（5年連続支給） ＜想定年収＞ 500万円～700万円 ■昇給：年1回 ※経験や能力を考慮し、適正に決定いたします。 ■モデル年収 年収430万円（28歳/経験6年） 年収510万円（39歳/経験4年/土木施工管理技士） 年収600万円（50歳/経験7年/土木施工管理技士 年収800万円～1000万円（管理職/課長・部長クラス） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保険（雇用/労災/健康/介護/厚生年金） ・退職金制度 ・さぽーとさっぽろ（共済制度） ・全社安全大会などの社内行事 ・現場用車両貸与 ・資格取得補助制度 ・残業手当 ・技能手当 ・役職手当（役職に応じ15,000～100,000円） ・資格手当（1級土木施工管理技士2万円、2級土木施工管理技士1万円） ・通勤手当（交通機関、自家用車通勤の方） ・出張手当（当社規程による） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 北海道札幌市西区発寒15条4丁目4番23号 |
| 沿線・最寄駅 | 函館本線(函館－旭川)『発寒』駅 より バス・車6分 |
| 勤務先名 | 新興開発株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 北海道札幌市西区発寒十五条４丁目４－２３ |
| 勤務先事業内容 | 【事業内容】 〇公共事業を中心として橋梁・トンネルなどの補修工事（伸縮継手、落橋防止、耐震補強、支承他）、構造物調査・計測、 一般土木工事 【特徴】 〇老朽化が進む橋やトンネルの補修工事を手がけ、北海道の交通インフラを守る『当社』。札幌本社、旭川近 郊の道北営業所とも確かな実績を積み重ね、安定成長を果たしています。 〇土日祝休みを基本とした完全週休2日で休日出勤時も振替取得が可能。春季(GW)、夏季(お盆)、冬季(年末年 始)で10日以上の長期休暇もあり年間休日は132日(2026年度)。飛び石連休に有給休暇取得推奨日を設けるな ど有給休暇取得推進も進めております。 〇社有車貸与により現場からの直行直帰も可能で、プライベート時間も確保可能。 |
| 勤務先従業員数 | 38 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-305425） |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |
