業務内容
目指すのは「海外食材が当たり前に並ぶ世界」をつくること
私たちは海外の食材を、スーパー・小売店・百貨店・レストランなどへ提案し、
「どこに行っても外国の食材が豊富に並んでいる」世界観を、先回りして実現していきます。
日本の小売や飲食も、これから確実に“多国籍の食”を扱う必要が出てきます。
その変化の前に、流通をつくり、売り場をつくり、当たり前をつくる。
それがCare Earth食品事業の挑戦です。
Care Earth食品事業(Care Earth Mart)で扱う海外の食品を、今後さらに拡大していくための営業ポジションです。
現在は自社店舗・オンラインでの販売が中心ですが、今後は外国人需要の拡大を見据え、小売店への卸販売(BtoB)を強化していきます。
このポジションは、商品の仕入れに特化したバイヤー専門の仕事です。
既存の仕入れ対応、新規仕入れ先の開拓、取扱商品の選定、価格・条件交渉、納期管理といったバイヤーの基本業務に加え、輸入にかかわる周辺業務全般も担当します。
また、社内の販売営業メンバーと密に連携し、彼らが「売れる!」と思えるような商品のヒアリングを行うことも、市場のニーズを的確に捉え、ヒット商品を生み出すための重要な役割です。
【1 | バイヤー業務詳細】
・新規仕入れ先の開拓
└ 国内外の仕入れルートを広げ、取り扱いアイテムを増やします
└ 複数の仕入れ先を持つことで、安定供給・品揃え強化につなげます
(必要に応じて)輸入にかかわる周辺業務も担当します
・条件交渉(価格・ロット・納期など)
└ 仕入れ価格やロット、納期などの条件を交渉し、利益と供給安定の両立を図ります
・取扱い商品の選定・入れ替え提案
└社内の営業メンバーと連携し、「売れる商品」は何かをヒアリングします。
└その情報をもとに「売れる商品」を増やし、「動かない商品」を見直す提案を行います。
【2|売れる形をつくる(販促・売場提案)】
・販売データ・現場情報の回収と改善
└ 売れ筋/死に筋の把握、現場の声を回収
└ 仕入れ・価格・提案内容に反映し、再現性を高めます
【3|運用・調整(卸の土台づくり)】
・在庫・納品関連の社内連携(必要に応じて)
└ 欠品を防ぎ、納期遅延を減らすための連携
└ 「安定供給」も信頼獲得の重要要素です
・取引条件・基本情報の整備
└ 取引開始時の基本情報管理(条件、価格、納品形態など)
└ 継続取引が回る形を整えます
私たちは海外の食材を、スーパー・小売店・百貨店・レストランなどへ提案し、
「どこに行っても外国の食材が豊富に並んでいる」世界観を、先回りして実現していきます。
日本の小売や飲食も、これから確実に“多国籍の食”を扱う必要が出てきます。
その変化の前に、流通をつくり、売り場をつくり、当たり前をつくる。
それがCare Earth食品事業の挑戦です。
Care Earth食品事業(Care Earth Mart)で扱う海外の食品を、今後さらに拡大していくための営業ポジションです。
現在は自社店舗・オンラインでの販売が中心ですが、今後は外国人需要の拡大を見据え、小売店への卸販売(BtoB)を強化していきます。
このポジションは、商品の仕入れに特化したバイヤー専門の仕事です。
既存の仕入れ対応、新規仕入れ先の開拓、取扱商品の選定、価格・条件交渉、納期管理といったバイヤーの基本業務に加え、輸入にかかわる周辺業務全般も担当します。
また、社内の販売営業メンバーと密に連携し、彼らが「売れる!」と思えるような商品のヒアリングを行うことも、市場のニーズを的確に捉え、ヒット商品を生み出すための重要な役割です。
【1 | バイヤー業務詳細】
・新規仕入れ先の開拓
└ 国内外の仕入れルートを広げ、取り扱いアイテムを増やします
└ 複数の仕入れ先を持つことで、安定供給・品揃え強化につなげます
(必要に応じて)輸入にかかわる周辺業務も担当します
・条件交渉(価格・ロット・納期など)
└ 仕入れ価格やロット、納期などの条件を交渉し、利益と供給安定の両立を図ります
・取扱い商品の選定・入れ替え提案
└社内の営業メンバーと連携し、「売れる商品」は何かをヒアリングします。
└その情報をもとに「売れる商品」を増やし、「動かない商品」を見直す提案を行います。
【2|売れる形をつくる(販促・売場提案)】
・販売データ・現場情報の回収と改善
└ 売れ筋/死に筋の把握、現場の声を回収
└ 仕入れ・価格・提案内容に反映し、再現性を高めます
【3|運用・調整(卸の土台づくり)】
・在庫・納品関連の社内連携(必要に応じて)
└ 欠品を防ぎ、納期遅延を減らすための連携
└ 「安定供給」も信頼獲得の重要要素です
・取引条件・基本情報の整備
└ 取引開始時の基本情報管理(条件、価格、納品形態など)
└ 継続取引が回る形を整えます
※本求人は、株式会社KIZARISEによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【応募条件】
<必須スキル>
・食品業界経験必須(1年以上)
卸しの会社での経験or食品バイヤーとしての経験
<歓迎スキル>
・輸入実務の経験(年数問わず)
<必須スキル>
・食品業界経験必須(1年以上)
卸しの会社での経験or食品バイヤーとしての経験
<歓迎スキル>
・輸入実務の経験(年数問わず)
募集要項
| 職種 | マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 休日 | 【休日詳細】 休日:シフト制 年間休日:117日 休暇制度:慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:休日:シフト制・週休2日 年間休日: 117日前後 *特別休暇(年間12日)を含む 休暇制度:慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 特別休暇に関して ・毎年4月に12日付与 ・4月~翌3月までに消化する ・入社月から年度末(3月)までの月数で計算 ・月1日消化を想定(事前相談でまとめて取得も可) ※5日以上の連続休暇OK! |
| 給与 | 月給:400,000円 〜 800,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 29,597円 【給与詳細】 <月給> 月給:290,000円 固定残業代:29,597円(15時間分) ※上記はあくまで基準のスタート額です。 これまでの営業経験、スキル、年齢、前職給与などを考慮し、決定いたします。 ※最終的な条件については、内定後に「オファー面談(条件提示面談)」を実施し、双方擦り合わせを行って最終決定いたします。 ■固定残業代:月15時間分、超過分は別途支給。 ■昇給:年2回 / 昇格:年2回 〈年収例〉 年収1000万円(30歳/入社3年) 年収800万円(28歳/入社2年) 年収650万円(26歳/入社1年) <キャリア別ポジション> メンバー➡リーダー➡課長代理➡課長➡次長➡部長 ※実績にもよりますが、課長や次長に入社後2年での登用実績あり 頑張った分だけ報酬に反映される設計 課長・次長クラス:年収600万円~800万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 〈福利厚生〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当 補足情報:〈福利厚生〉 ■昇給 年2回 ■インセンティブ 年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服OK!) <給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ> ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ年2回 ※売上目標の達成度合いに応じて支給 <試用期間> 6ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 大阪府大阪市生野区巽中3丁目8-37 |
| 沿線・最寄駅 | 大阪メトロ今里筋線 南巽駅より徒歩11分 |
| 勤務先名 | Care Earth株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区内本町2丁目4-12 3F |
| 勤務先従業員数 | 314 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社KIZARISE |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 伊藤 甚一 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル 8F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-305425) |
| 設立年月 | 2026年6月24日 |
| 電話番号 | 06-7777-8780 |







