お仕事詳細jobs

東京か大阪のエリアで
社員を募集しております！

■人材営業（法人営業）の業務内容
新規顧客（企業）の開拓：電話・メール・訪問による営業活動
既存顧客へのフォロー、関係構築、追加ニーズのヒアリング
派遣・紹介・請負などの人材サービスの提案
企業の採用ニーズ（職種・人数・条件・時期）のヒアリング
求人内容の整理、条件のすり合わせ
契約条件・料金の交渉、契約書の取り交わし
就業開始後のアフターフォロー（就業状況の確認、課題のヒアリング）
契約更新や条件変更に関する調整
営業実績の管理、売上・利益の数値管理
労働者派遣法など関連法令に沿った対応

■コーディネーターの業務内容
求職者・登録スタッフの募集、応募受付
面談・カウンセリング（希望条件、経歴、スキルの確認）
求職者に合った求人の紹介・提案
企業への推薦、応募書類の送付、面接日程の調整
面接・職場見学への同行、または事前アドバイス
内定・就業条件の調整、入社日の確定
就業開始に伴う各種手続き（契約書、雇用書類の案内など）
就業中スタッフの定期フォロー（就業状況・悩みの確認、契約更新の意向確認）
勤怠管理、給与計算に関する連絡・調整
トラブル・クレーム発生時の対応
スタッフ情報の管理、登録データの更新

東京か大阪で働ける方！！

【必須資格】
なし

【必須経験】
BtoB（対企業）の経験
BtoC（対消費者）の経験

人材営業　　　　：「企業（BtoB）を対象とした法人営業です」
コーディネーター：「求職者・スタッフ（BtoC）と向き合うお仕事です」

【歓迎スキル】
コミュニケーション力（相手の話を聞き、状況に合わせて伝えられる方）
相手の立場に立って考えられる方
複数の業務を並行して進められる方
迅速かつ丁寧な対応ができる方
学ぶ意欲があり、変化に柔軟に対応できる方